Vi formar framtidens sätt att arbeta tillsammans med våra kunder

Wolts tillfälliga kontorslösning under huvudkontorets flytt

 

“Spacents tjänst fungerade utmärkt för våra medarbetares varierande behov under flytten. Vi kunde snabbt skala upp tjänsten, och den fick mycket positiv feedback.” Wolts erfarenhet visar hur Spacent kan erbjuda användarna flexibla arbetsplatser när och var de än behövs.

Valoa Digital drar nytta av Spacents omfattande Coworking nätverk även utomlands

 

“Distansarbete innebär att teamet har frihet att välja var de arbetar. Spacents tjänst erbjuder denna frihet i en professionell kontorsmiljö samtidigt som den ger stöd till det hemmakontoret.” Valoa Digitals huvudmål med att använda Spacent är att erbjuda sina anställda flexibilitet att välja sin arbetsplats.

 

Spacent som en strategisk partner för aila. för flexibla och ansvarsfulla arbetsplatslösningar

 

“Vi har varit distansarbete från början,” förklarar Juulia Karjula, CEO i aila. “Vi binder inte någon till specifika platser eller utrymmen. Vi strävar efter att erbjuda en flexibel arbetsmiljö som stödjer individuella behov, vare sig det gäller arbete eller personliga ärenden.”

Samarbete med Spacent ger RELEX-anställda hundratals val för deras mest optimala arbetsplats för dagen

 

Den finska marknadsledande plattformen för varuförsörjnings- & detaljhandelsplanering – RELEX Solutions har inlett ett samarbete med den flexibla arbetsplatsplattformen Spacent. Tack vare samarbetet har medarbetarna nu en frihet att välja den bästa arbetsplatsen, utefter deras behov. Spacent erbjuder RELEX-anställda över 150 kontor i 50 städer.

Workplaces everywhere to support a remote and multi-location organisation

 

“Spacent has provided me with comfort as I have several incredible co-working spaces to use, while also giving me great flexibility because I can switch locations every day, according to my needs.”

Spacent coworking pass för alla DNA anställda, finansieras genom att hyra ut DNA’s oanvända kontor med Spacent:s plattform

 

“Spacent är en av DNA:s konkreta sätt att förbättra vår personals hybrida arbetsupplevelse och bidra till vår personals välmående. Vi vill erbjuda personalförmåner som bidrar till att göra förenkla vardagen”

 

Startupen Gubbe stöttar de anställdas välmående med Spacent.

 

”Gubbes kontor finns i Otnäs i Finland, men många av Gubbes anställda bor i andra städer i Finland. Spacent ger dem en chans att ha ett alternativ till hemmakontoret. I Sverige använder vi Spacent dagligen” säger Rosalie Bergman, B2B Sales Manager på Gubbe.

Med hjälp av Spacent och dess marknadsteam fick UNITY i Hammarby Sjöstad en liten knuff i rätt riktning och mer synlighet i närområdet.

 

“Spacent är duktiga och snabba när det kommer till marknadsföring, de pinpointar och skräddarsyr varje kampanj och lösning för anläggningen utifrån läge och de förutsättningarna som finns”

Newsec:s Eget kontor + externa coworking spaces i ett paket

 

“Vi minskade vår kontorskapacitet under covid för att säkerställa säkrare arbetsförhållanden och säkra avstånd för dem som ville arbeta på kontoret. Med Spacents tjänst kan vi enkelt hantera vår egen platskapacitet och även erbjuda alternativ för dem som inte fick plats på kontoret.”

Lösning: Spacent medlemskap och kontor från Spacents partner JUJU Business Campus

 

“Processen att hitta rätt utrymme och börja använda Spacent var otroligt smidig – två veckor efter det första samtalet hade vi signat kontrakten, flytten till nya lokaler var på gång och Spacent appen rullade.”

 Externa coworking spaces för att stödja mobilt arbete

 

”Vi jobbar med rekrytering och bemanning, det är en stor fördel för oss att vi kan arbeta från olika platser. Jag brukar planera mina dagar 2 till 3 dagar i förväg. Det ligger i alla mina kollegors intresse att ha en egen kalender som dina kollegor kan boka in sig i efter behov, så det är extremt enkelt!”

Använda de externa platserna i nätverket för att tillhandahålla professionella arbetsmiljöer och få teamets dagar att löpa smidigare.

 

Tidigare hade Andreas haft en del utmaningar med att få ihop sina och teamets dagar på ett smidigt sätt om de var ute och arbetade, och ibland schemalades digitala möten mellan fysiska möten.